EL TRABAJO DIGNO Y DECENTE COMO PRINCIPIO TUTELAR SUSTANTIVO
En
la actualidad México está lejos de lograr el objetivo Constitucional e
Internacional, un trabajo digno y decente, ya que de acuerdo a la Organización
Internacional del Trabajo, México es un país que a nivel salarial y tratándose
de la jornada laboral, no son proporcionales. Aunque el sistema legal busque la
construcción de un trabajo con valor humano.
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La
Ley Federal del Trabajo, en su párrafo primero y segundo de su artículo 2,
regula el principio sobre el trabajo digno y decente, ofreciendo también una
definición, este artículo a letra expresa lo siguiente:
Artículo 2o.- Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales.
Se entiende por trabajo digno o decente aquél en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil; se tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerador; se recibe capacitación continua para el incremento de la productividad con beneficios compartidos, y se cuenta con condiciones óptimas de seguridad e higiene para prevenir riesgos de trabajo.
La
dignidad, la decencia, el derecho a lo discriminación, el acceso a la seguridad
social, un salario que sea retributivo, una capacitación en pro de la
productividad, la distribución de beneficios con los trabajadores, un trabajo
que aporte seguridad e higiene, y la prevención de riesgos de trabajo, son
algunos de los elementos para lograr un trabajo digno y decente en México.
Pero
qué se entiende como decencia y dignidad:
Decencia: En lo físico, aseo, limpieza y compostura. En lo moral, honestidad y recato. En lo espiritual dignidad en los dichos y en los hechos.
Dignidad: es el rasgo distintivo de los seres humanos respecto de los seres vivos, la que constituye a la persona como un fin en sí mismo, impidiendo que sea considerada un instrumento o medio para otro fin.
Por
lo tanto, un trabajo digno y decente puede entenderse como: un derecho humano
que se le atribuye a las personas que presten sus servicios, el cual debe de
ser honesto y libre de menoscabos de derechos y libertades.
Este
tema incluye conceptos filosóficos y jurídicos como el de la dignidad, la
decencia, la equidad y la igualdad, por lo que abarcar cada uno de estos puntos
en este artículo en una publicación es
difícil. Pero claro que se puede abordar en próximas publicaciones, y en caso
de que te interese un tema en particular, coméntalo para considerarlo.
Te comparto el siguiente vídeo sobre el tema:
AUDIO REVISTA - TRABAJO DIGNO Y DECENTE
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