CONDICIONES PARA PRESTAR SU TRABAJO
La
edad es una condición biológica que en el campo laboral toma una gran
importancia, ya que hay determinados trabajos que así lo exigen, pero para la
ley también lo es, debido a que existen labores especiales para trabajadores no
mayores de edad, de 18 años en México.
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Así
lo establece la Ley Federal de Trabajo en su siguiente artículo, que trata
sobre el trabajo de menores de edad legal:
Artículo 22.- Los mayores de quince años pueden
prestar libremente sus servicios con las limitaciones establecidas en esta Ley.
Este
artículo se aplica a los trabajadores que son menores de 18 años, pero mayores
de quince. La ley establece una normatividad especial para la regulación de
estos trabajos, una de esas normas es que dichos trabajadores brindaran sus
servicios de manera libre, sin ningún tipo de autorización previa.
En
conclusión la edad de los trabajadores menores, sin autorización, está ubicada
entre los 16 y 17 años, ya que cumplidos los 18 años es una edad legal que
reconoce la capacidad y goce de ejercicios para cualquier ciudadano mexicano.
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