DERECHO LABORAL CONSTITUCIONAL – ANTECEDENTES, REFORMAS, DERECHO INTERNACIONAL Y ACTUALIDAD

INTRODUCCIÓN AL DERECHO LABORAL CONSTITUCIONAL

Tal y como se estudio el Derecho Laboral Constitucional en el bloque del mes anterior, donde exponían algunos conceptos sobre el tema, algunos de los temas jurídicos que comprende la Constitución Nacional en materia laboral, el derecho laboral en la Carta Magna en la actualidad, además de ofrecer alguna cibergrafía para que el interesado siguiera su estudio del tema en comento.

Blog cada martes

Ahora en este mes, especularemos un poco más sobre éste, siguiendo en orden cronológico, los siguientes temas:

1- ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL CONSTITUCIONAL.

2- LAS DIVERSAS CONSTITUCIONES MEXICANAS Y EL DERECHO LABORAL CONSTITUCIONAL.

3- REFORMAS O TRAYECTO DEL DERECHO LABORAL CONSTITUCIONAL.

4- DERECHO INTERNACIONAL Y EL DERECHO LABORAL CONSTITUCIONAL.

5- DERECHOS SUSTANTIVOS EN EL DERECHO LABORAL CONSTITUCIONAL.

De manera somera, se describirá el tratado de cada blog.

En el primer tema, de los antecedentes del derecho labora constitucional: se expondrán algunos de los antecedentes históricos que tuvo que pasar la Constitución Mexicana vigente. Claro está, enfocando este breve estudio en la materia laboral.

Segundo, o de las diversas Constituciones Mexicanas: se identificaran y describirán los datos más relevantes de las diversas Constituciones históricas, tratándose de materia laboral. Las Constituciones Nacionales que no se anuncien, será por cuestiones de que se omite la materia, o simplemente, no se considero para este estudio breve.

Tercero, o de las reformas constitucionales en materia laboral: se enumeran algunas de las bastas reformas que la Constitución Mexicana Vigente ha tenido; analizando solo unas para que el interesado decida progresar y concluir su análisis.

Cuarto, del derecho internacional o convenios internacionales de trabajo: se buscara identificar qué autoridad internacional es la encargada de emitir convenios internacionales; y se relacionarán algunos de los convenios internacionales con el derecho laboral constitucional mexicano.

Último, o de los derechos sustantivos: se expondrá algunos de los derechos laborales de acuerdo al artículo 123 constitucional, los cuales regulan principalmente la relación obrero patronal.

Una vez planteado los temas del blog de este mes, se invita al lector a leer el blog mensual anterior, para lograr un mejor rendimiento y eficacia en su estudio breve. Sin más en el siguiente blog comenzaremos con el primer tema.