CONSTITUCIONES MEXICANAS Y EL DERECHO LABORAL

LAS DIVERSAS CONSTITUCIONES MEXICANAS EN MATERIA LABORAL CONSTITUCIONAL

En este blog expondremos las diversas Constituciones Mexicanas que en el Estado Mexicano han regulado. Para esta exposición se basara en citar la Constitución y describir brevemente quién la publicó y qué regulaba su contenido. Cabe resaltar que estas Constituciones son propiamente legisladas por México, no impuestas por un Estado ajeno.

Derecho Laboral Constitucional.
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Las Constituciones o documentos constitucionales que regularon en su momento al Estado mexicano son las siguientes:

1. Constitución Federal de los Estados Unidos Mexicanos  (1824): Promulgadas por el Congreso General Constituyente de la Nación para derrocar el imperio de Agustín de Iturbide, motivado por el plan de casa mata, sustituyendo el acta constitutiva de la federación mexicana, e inspirada en la Constitución de Cádiz. Estaba conformada por 7 títulos y 171 artículo, regulando temas como la nación, religión, poder legislativo, poder ejecutivo, poder judicial, corte suprema, etc.
2. Leyes Constitucionales o Siete Leyes (1836): Fueron promovidas por Antonio de Santa Anna y promulgadas por José Justo Corro. Con estas leyes se estableció un cuarto poder, el Supremo Poder Conservador; además de declarar la independencia de Texas, Tamaulipas y Yucatán. Tal y como se le conoce, esta Constitución tuvo una estructura de siete leyes, las cuales se conformaban por un total de 212 artículos aproximadamente.
3. Bases de la Organización Política de la República Mexicana (1843): Fue elaborado por el general Valencia, Sebastián Camacho, Cayetano Ibarra, Manuel Baranda, Manuel de la Peña y Peña, Simón de la Garza y el arzobispo de México. Era una Constitución centralista, que reemplazaba las Siete Leyes y que protegía la iglesia. Estaba compuesta por XI títulos, conformada por 202 artículos, fue la primera constitución en regular en unos de sus títulos sobre la corte marcial.
4. Constitución Política de la República Mexicana (1857): Fue publicada por el congreso constituyente de 1857, durante el gobierno de Ignacio Comonfort. Tienen como características relevantes, las garantías individuales, abolición de la esclavitud (reafirmar), la eliminación de: prisión por deudas civiles, castigos por tormento, pena de muerte, y la prohibición de los títulos de nobleza y monopolios. La Constitución de 1857 estaba conformada por 8 títulos y 128 artículos, e implantó de nueva cuenta el federalismo y la república representativa.
5. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (1917): Venustiano Carranza y el constituyente encabezaron la legislación de esta nueva Constitución. Estructurada por nueve títulos y ciento treinta y seis artículos. Tiene como objetivo regular los poderes de la unión, las garantías individuales, los ciudadanos, instituciones públicas, el trabajo, y la supremacía constitucional.
6. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (vigente): Es la Constitución de 1917, pero reformada y actualizada; es la Constitución que nos rige actualmente.

Como verá el interesado, son estas las Constituciones las que tuvo que pasar el Estado mexicano para lograr conocer la Constitución que actualmente rige o regula el poder o gobierno. Si conoces otro dato histórico relevante, comenta. No dudes que te leeré, siempre y cuando sea constructiva la aportación.

Aquí te dejo el enlace para ver el contenido laboral de cada una de las Constituciones citadas.

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