QUÉ TEMAS DE ESTUDIO COMPRENDE EL DERECHO LABORAL CONSTITUCIONAL
En el blog anterior se estudio de manera breve el concepto de derecho
laboral constitucional, para lo cual te invito a verlo para que así conozcas
que regula y tutela este derecho. Por lo que hace a este blog, se expondrán
algunos de los diversos temas que estudia y analiza el derecho laboral
constitucional.
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| Blog cada martes |
Algunos de los temas que aborda este derecho, son los siguientes:
- Personal académico y administrativo de las universidades y las demás instituciones de educación superior.
- Garantía de libertad del trabajo
- Expedición de leyes en materia laboral
- Establece los derechos y obligaciones del trabajador y del patrón
- Ratificación de convenios internacionales en materia laboral.
Ofreceremos el fundamento constitucional de dichos temas, por lo menos
para que el interesado pueda especular más sobre el tema en cuestión:
Con respecto al tema del personal académico y administrativo de las
instituciones de educación superior, lo fundamenta el artículo 3° de la
Constitución Nacional.
El segundo tema, o de la garantía de libertad del trabajo, está
fundamentado en el artículo 5° constitucional.
En cuanto a la expedición de leyes en materia laboral, dicha materia
está fundamentada en el artículo 73 constitucional.
Para establecer los derechos y obligaciones de la relación obrero
patronal, el fundamento constitucional está en el numeral 123.
El quinto tema, sobre los convenios internacionales laborales, se
fundamenta en el artículo 133.
Hay más temas jurídicos que el derecho laboral constitucional estudia, como
las horas extraordinarias, el tipo de jornada laboral, el salario mínimo, derechos
de embarazo y paternidad, los trabajos de servidores públicos y especiales,
etc. Por lo que en este blog abordamos los anteriores temas de una manera
pragmática.
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